जापान की ओसाका स्थित ट्रस्ट रिंग कंपनी ने अपने कर्मचारियों को खुश रखने के लिए एक अनोखा ऑफर पेश किया है। यह कंपनी अपने कर्मचारियों को काम के दौरान शराब पीने की अनुमति देती है और इसके साथ-साथ हैंगओवर के कारण उन्हें 2-3 घंटे की लीव भी देती है। इसका उद्देश्य नए कर्मचारियों को आकर्षित करना और ऑफिस में एक आरामदायक और अनुकूल माहौल बनाना है।
जब ज्यादातर कंपनियां अपने कर्मचारियों को उच्च वेतन और हाइक का ऑफर देती हैं तो ट्रस्ट रिंग ने अपने कर्मचारियों को खुश रखने के लिए एक अलग तरीका अपनाया है। यहां कर्मचारियों को काम के दौरान विभिन्न प्रकार के ड्रिंक्स दिए जाते हैं और यदि कोई कर्मचारी शराब पीने के बाद हैंगओवर महसूस करता है तो उसे थोड़ी सी छुट्टी भी दी जाती है। यह कदम कर्मचारियों को और अधिक आरामदायक बनाने के उद्देश्य से उठाया गया है।
कंपनी के सीईओ ने बताया कि उनका ध्यान वेतन पर प्रतिस्पर्धा करने से ज्यादा एक सकारात्मक और मजेदार कार्यस्थल बनाने पर है। उन्होंने कहा, “हम वेतन में बड़ी कंपनियों से प्रतिस्पर्धा नहीं कर सकते लेकिन हम एक ऐसा वातावरण प्रदान कर सकते हैं जिसमें कर्मचारी खुश रहें और हमारी कंपनी के साथ लंबे समय तक जुड़े रहें।” सीईओ अपने कर्मचारियों के साथ शराब पीने का आनंद भी लेते हैं और नये कर्मचारियों को खुद पेश करते हैं।